一、整体情况
1.第七周，公司教学整体运行良好，无异常情况。
2.在不断地纪律强化与文明养成教育的输入后，整体效果不错。公司也在不断地深化对师生的行为规范要求。
3.本周，公司《英悦汇》杂志社举办2025年特刊出刊暨创意征集座谈会，开展经验分享与创意赋能活动，推动《英悦汇》进一步发挥专业综合能力培养与实践的平台作用。
4.公司召开了教研室与骨干教师会议，传达公司会议精神，要求进一步加强课堂教学教学管理，并安排了各教研室的线下学习讨论任务。
5.本周督导听看课与巡课发现，老师们的教学状态整体保持良好，教学材料齐备，教学设计良好，积极组织课堂教学活动，以pre、report、Q&A等方式鼓励引导员工参与课堂讨论；不少老师走入了课堂与员工中间，这对激发同学们的学习兴趣有一定的成效。
二、主要问题与建议
1.建议各教研室要进一步凝聚共识，以教研活动、工作坊等多种方式，引领团队聚焦课程建设、教学改革等核心工作，落实上次虚拟教研室专题工作会要求。
2.建议老师们（尤其是大班教学的老师们）要更加关注后排与后进的员工，既要严格要求，又要优化教学设计，加强师生互动，尽量把所有员工都纳入教学活动。
永利yl23411集团教学督导小组
2025年10月18日
